永續策略

願景成為卓越績效 永續經營的頂尖企業

台灣晶技秉持「誠信、踏實、創新、服務」之創始立業精神,與「和諧、團結、高效率」之組織管理文化,兩者兼容並蓄形成核心價值。對內、對外、對人或事,首以誠實為根本,尤其就永續發展策略更應誠實揭露維持長久和諧關係。

社會責任

  • 以人為本善待員工、營造幸福企業
  • 持續提升價值、超越客戶期待
  • 健康友善職場

供應商

  • 偕同永續發展

公司治理

  • 邁向企業永續經營
  • 法令遵循

環境永續

  • 邁向組織淨零碳排
永續策略

 

經營者的話

2023年是台灣晶技公司關鍵重要的一年,公司成立邁入第四十週年,感謝全體同仁、股東、客戶、供應商、合作夥伴、利害關係人多年來給予的支持與信賴,讓台灣晶技不斷的成長茁壯。當今世界政經局勢變化很快,變得比以往更加複雜與不安;資通訊科技的突飛猛進為人類生活及工商經濟促進便利與創新,同時也為公私部門及產業帶來風險與挑戰。企業如何克服各種困難,滿足各方利害關係人的期待與要求,是經營者不可迴避的責任,也是相當錯綜複雜的課題。台灣晶技公司身為全球石英頻率元件設計製造的領導者,立業以來不斷要求自我向全球標竿企業學習。我們以勇敢堅定的態度信念,精進深化「環境共生、社會責任、公司治理」三大主軸,矢志成為值得信賴、卓越績效、永續經營的公民企業。

 

台灣晶技公司深知企業取之於社會,必須與社會環境永續共榮共存,回饋社會善盡企業責任。2009年即率先於台灣廠區進行溫室氣體盤查,並於2010年進行大陸廠區溫室氣體盤查。因此,台灣晶技公司自2009年起按照GRI國際準則,每年公開發布國際認證機構查證的「組織溫室氣體盤查報告書」及「企業社會責任報告書(CSR Report)」。2021年底更進一步正式成立永續發展委員會(ESG Committee),由執行長及總經理親自擔任永續委員會主席與副主席,每季向董事會報告。同年公司制定並公開宣告2050年淨零碳排的長遠目標,將企業社會責任報告書重新改編為永續報告書(ESG Report),內容引進氣候相關財務揭露(TCFD)及永續會計準則(SASB),以符合國際主流標準的科學方法,有效加強與客戶、商務夥伴、供應商及利害關係人溝通,全面完善公司治理與永續發展。

 

根據歐洲氣候監測機構哥白尼研究所(C3S)報告揭露,截至2024年6月的連續前12個月,全球各地每月平均溫度皆比工業革命前高出攝氏1.64度,每月最高溫度也是破歷史同月最高溫紀錄。數據明白顯示要達到聯合國氣候變遷委員會於2015年「巴黎協定」訂下的攝氏1.5度升溫上限目標,困難重重令人擔憂。極端氣候及異常高溫,已嚴重衝擊全球各地經濟、自然環境、及人類生命財產安全。無論是企業永續經營或人類生命延續,個人看到這樣的報導皆深感焦慮。

 

2023年公司在邁向2050淨零碳排目標的路徑上完成許多里程碑。台灣晶技公司已取得ESG環境永續相關三大國際聲明書/證書:ISO14064組織溫室氣體查證、ISO14067產品碳足跡查證、ISO50001能源管理認證。平鎮廠區自建自用太陽能屋頂光電發電系統如期峻工聯網發電,每年總發電量可達700,000度。同時也與再生能源公司合作簽訂七年商務合約,先期採購7,000萬度再生能源,並視實際需要逐年增加再生能源供給量。公司的努力也獲得天下永續會及東海大學企業減碳溫度計TRIPs認可為1.485度C,並獲頒天下永續會「符合巴黎協定1.5度C溫控標章」。

 

公司治理是ESG永續發展的核心。没有健全的公司治理績效,肯定也無法善盡社會責任及保護環境的行動。台灣晶技立業以來,即始終堅持公司有效治理及嚴格遵循法規法令,充份公開揭露公司營運資訊,有效溝通利害關係人。除了年度例行的董事會議之外,董事會成員每季均與公司理級以上全體主管共同參與營運檢討會議,深入瞭解公司營運細節、產品研發、市場行銷動向。自台灣證券交易所公司治理評鑑開辦以來,台灣晶技公司每年皆榮獲「上市公司前20%」之成績,並獲得全球永續評比權威機構《Sustainalytics》評價為低風險的優質企業。2023年更獲得台灣董事學會肯定,頒予「外國法人投資精選100強企業」的殊榮。台灣晶技誠信負責及公司治理的經營能力,已深受政府及國內外法人投資機構的高度肯定。

 

在職場安全、員工福利、社區回饋、關懷弱勢方面,台灣晶技多年以來不斷投入資源,強化員工、供應商及承包商的管理,落實各項法規及國際標準管理系統之作業要求,以確保各項作業水平符合最高安全標準。公司善待每位員工,多年來實施許多員工福利,員工也以實質努力的績效回報公司,全員平均不到2%的離職率就是最好的證明。公司員工福利委員會志工社團,與「財團法人台灣晶技教育基金會」合作,回饋公司社區鄰里、弱勢族群及徧鄉學校。

 

為了將公司多年來ESG各方面的作為及外界的肯定公開呈現,有效的與客戶、供應商、投資人、政府機構、及各方利害關係人溝通。2023年公司投入大量資源將公司官方網站(www.txccorp.com)重新設計改版上線,並特別開闢ESG專區網頁,方便各方利害關係人取用參閱公司ESG各項文檔資料。

 

無論是員工、客戶、股東、商業夥伴,甚至是社會或區域。人與環境永遠是支撑企業生存與發展的不二命脈,台灣晶技相當重視與其發展維持永續和諧的利害關係。我們用良善的心,以人為本,善待員工,營造幸福企業文化。我們用負責的心,落實公司經營與治理,為股東及客戶創造價值,並善盡企業社會責任及地球公民的義務。永續經營不僅是跟隨世界潮流的口號,更早已是公司明文寫下來的長期願景。我們希望每位客戶、供應商、合作夥伴、員工及眷屬、社區鄰居以及利害相關的自然萬物,都能因為台灣晶技良心用心的經營而獲益。台灣晶技願意與各方利害關係人共同努力,為保護地球,為人類生命,共創美好未來。

 

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經營者的話

最嚴格的法規標準
提升自我要求

台灣晶技最先進嚴格的法規標準為依據,不斷提升自我要求,在職業安全防護、緊急應變、有害物質管制、二氧化碳減排、節能效率、節水利用、資源回收、環境緑化等,公司投入相當多的心力及資源,為保障員工健康及環境保護善盡地球公民之責任。公司自 2009 年起即每年執行溫室氣體盤查,並取得第三方認證。
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董事長
了解更多

頂尖企業

永續發展委員會

台灣晶技永續發展委員會,每年至少兩次向董事會報告永續發展策略、行動方案及永續發展相關議題資訊,如溫室氣體盤查成果、綠電購置等,以彰顯董事會作為台灣晶技的最高治理與風險管理單位,透過雙向溝通互動,隨時因應時事與突發狀況,以調整執行策略和方向,本公司2024年度於3/11、5/6、8/5向董事會報告各利害關係人溝通情形,預計第四季報告「112年永續發展(ESG)具體推動計畫及執行成果」。
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